Инзенский ДОЗ в СМИ

СОЛЬ ЗЕМЛИ: ЛУЧШИЕ ТРУЖЕНИКИ ГРАДООБРАЗУЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ «Вы соль земли» - так в Библии называют святых апостолов и праведников, которые своими молитвами спасают от гибели род человеческий. Молясь о грешном мире людском, христианские святые не дают миру портиться, так же, как соль не даёт портиться продуктам. Простите за это смелое сравнение, но я считаю лучших производственников Инзы солью земли нашей малой Родины. Именно их трудом обеспечиваются стабильность и благополучие родного края. Несмотря на все проблемы и сложности последнего времени, наперекор смертоносной пандемии и разрушительному урагану, завод работает и созидает! Поэтому, поздравляя работников отрасли и тружеников градообразующего предприятия с наступившим профессиональным праздником, обязательно нужно перечислить всех лауреатов Инзенского деревообрабатывающего завода, награжденных накануне Дня работников леса. 15 сентября в Ульяновске состоялось торжественное чествование тружеников отрасли региона. В праздничном собрании приняла участие делегация Инзенского ДОЗа во главе с руководителями предприятия, Владимиром и Еленой Куприяновыми. Трудовые коллективы отрасли региона приветствовали и.о. Министра природы и цикличной экономики Ульяновской области Гульнара Рахматулина и Председатель Ульяновской областной организации профсоюза работников лесных отраслей Елена Кириллова. Сердечно поздравляем всех лауреатов областного торжества, в первую очередь, наших заводчан! Нине Лаврухиной, начальнику смены цеха №1 Инзенского ДОЗа, был вручен Почетный знак Министерства промышленности и торговли РФ, удостоверяющий звание «Почетный работник лесной промышленности». Елена Казенкина, помощник генерального директора завода, награждена Почетной грамотой Федерации независимых профсоюзов России. Николай Радаев, механик цеха №1, награжден Почетной грамотой Центрального Комитета профсоюза работников лесных отраслей РФ. А 16 сентября на Инзенском деревообрабатывающем заводе лучших работников поздравили Генеральный директор предприятия Владимир Куприянов, Председатель Ульяновской областной организации профсоюза работников лесных отраслей Елена Кириллова, Глава Администрации Инзенского района Александр Макаров, начальник производства завода Светлана Решетова. В ходе чествования коллектива завода Генеральному директору ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» Владимиру Куприянову был вручен Национальный сертификат «Руководитель года-2020» за профессиональное и эффективное управление предприятием, занявшим лидирующее место во Всероссийском отраслевом финансово-экономическом рейтинге по итогам 2020 года. Завод вновь подтвердил ведущие позиции: в своей отрасли предприятие, согласно официальной статистике, заняло уверенное 1 место в регионе, в Приволжском федеральном округе 3 место, а в России в целом - 9-е! Лучшим работникам вручили федеральные, областные и муниципальные награды. Солдатов Олег, начальник смены цеха №2, награжден Почетным званием Министерства промышленности и торговли РФ «Почетный работник лесной промышленности». Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли РФ награждены: Кутейникова Ирина, мастер цеха №1; Цыганов Евгений, станочник цеха №3. Благодарственным письмом Законодательного Собрания области награждены: Пекарева Лидия, учетчик цеха №2; Хакимьянова Алла, мастер цеха №1 предприятия. Почётная грамота Областного союза Федерации профсоюзов области вручена труженикам завода: Батаева Галина, учетчик цеха складирования; Кукандина Светлана, бухгалтер. Почётную грамоту Ульяновской областной организации профсоюза работников лесных отраслей получили: Гуряшина Татьяна, бухгалтер отдела труда и заработной платы; Киргичёва Елена, лаборант химического анализа; Морозова Мария, маляр строительного участка. Награды Министерств Ульяновской области вручены работникам завода: Резников Олег, начальник смены цеха №2; Дозоров Александр, станочник цеха №2; Макеев Василий, водитель погрузчика автотранспортного цеха; Смывалов Сергей, водитель погрузчика АТЦ; Маенков Вячеслав, начальник отдела продаж; Рыбакин Виктор, электогазосварщик РММ. Районные награды вручены труженикам завода: Башаев Олег, вентилевой гидравлического пресса цеха №3; Иванов Сергей, токарь РММ; Тусаева Наталья, медсестра заводского медпункта; Крайнова Наталья, сборщик цеха №3; Радаев Юрий, токарь РММ По традиции, Почетные грамоты предприятия были вручены труженикам ДОЗа, занесенным на городскую и заводскую Доски Почета: Иващев Юрий, начальник участка КИПиА; Тареев Александр, машинист компрессорной установки ПСХ; Кочетова Анжела, инженер по подготовке производства; Башаева Вера, станочник цеха №1; Гаврилова Зульфия, сборщик цеха №1; Лаврухина Нина, начальник смены цеха №1; Макеев Андрей, вентилевой цеха №1; Чиндина Любовь, сборщик цеха №1; Жерновой Максим, слесарь-ремонтник цеха №2; Манютина Надежда, сортировщик цеха №2; Степашина Людмила, сортировщик цеха №2; Глухова Наталья, сборщик цеха №3; Круглов Константин, мастер цеха №3; Магомедова Райсат, сушильщик цеха №3; Пыркина Алла, станочник цеха №3; Кабанов Сергей, стропальщик цеха приемки сырья; Чичкин Николай, водитель погрузчика. Поздравляем лауреатов этого года, всех тружеников градообразующего предприятия, ветеранов и работников лесопромышленного комплекса Инзенского района и Ульяновской области с наступившим профессиональным праздником! Счастья вам, мира и добра, дорогие друзья! И здоровья, здоровья, здоровья в наше непростое время!!! Д. Кошечкин.

СЕНТЯБРЬСКИЙ УРОЖАЙ НАГРАД

Для Инзенского деревообрабатывающего завода первая половина сентября, канун профессионального праздника, традиционно становится периодом ярких торжеств и мероприятий. Не стал исключением и этот год. Год, который начался непросто для ДОЗа в связи с тяжелой ситуацией в отечественной деревообработке. Но, несмотря на все сложности, завод вновь показал пример стойкости и стабильности. Ни дня простоя в 2019 году не было допущено, коллектив сохранен, рынки сбыта тоже. Показательно, что по итогам первого полугодия завод включен в реестр социально ориентированных предприятий Ульяновской области. Сентябрьские праздничные торжества еще раз подчеркнули роль и значение градообразующего предприятия в жизни Инзы и Инзенского района.

ЗНАКОМСТВО С ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ

4 сентября, в рамках рабочего визита Главного федерального инспектора по Ульяновской области Сергея Валенкова в Инзенский район, высокий гость посетил Инзенский ДОЗ. Сергея Валенкова и Главу администрации района Александра Макарова встретил Генеральный директор предприятия Владимир Куприянов, провел для руководителей экскурсию по заводу, познакомил с новыми производственными проектами и планами на будущее.

ГУБЕРНАТОРА ПОЗДРАВИЛИ ЛИДЕРЫ БИЗНЕСА

6 сентября 2019 года отметил свой 60-летний юбилей Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов. В этот день руководители Инзенского ДОЗа, Владимир и Елена Куприяновы, лично поздравили Губернатора вместе с другими членами Клуба лидеров ульяновского бизнеса.

ЗАВОДЧАНЕ НА ЮБИЛЕЕ ИНЗЕНСКОГО РАЙОНА

7 сентября Инза отметила День города, который в этом году совпал с 90-летием образования Инзенского района. Яркий многолюдный праздник прошел в этот день в центре Инзы. И, конечно, в нем принял участие коллектив ведущего предприятия Инзы. ДОЗ участвовал в работе выставочной площадки промышленных предприятий, которую посетили руководители области, города и района. А дочернее предприятие ДОЗа - кафетерий «Вкусный домик» (ИП Куприянова Е.В.) - активно кормил земляков в праздничный день на центральной площади города аппетитными блюдами. В ходе праздничных торжеств два наших опытных работника, сборщик цеха №1 Любовь Корягина и оператор теплового пункта Анатолий Назаров получили Свидетельства о занесении на городскую Доску Почёта.

ЧЕСТВОВАНИЕ ПЕРЕДОВИКОВ ПРОИЗВОДСТВА НА ЗАВОДЕ

В преддверие профессионального праздника, Дня работников леса и лесопромышленного комплекса, на Инзенском ДОЗе состоялась торжественная церемония чествования передовиков производства. 9 сентября поздравить коллектив предприятия приехали: Борис Столыпин, депутат Законодательного Собрания Ульяновской области; Елена Кириллова, Председатель обкома профсоюза работников лесных отраслей; Александр Макаров, Глава Администрации Инзенского района. Открыл торжественное собрание коллектива Генеральный директор предприятия Владимир Куприянов. Руководители приветствовали заводчан, поздравили с наступающим праздником, вручили передовикам федеральные, региональные и муниципальные награды. Первый заместитель генерального директора завода Елена Куприянова и исполнительный директор Максим Терехин вручили лучшим работникам, занесенным на Доски Почёта завода, города и района, заводские Почётные грамоты. Приказом генерального директора все лауреаты были премированы. Еще одним торжеством, приуроченном к профессиональному празднику, стало чествование работников лесопромышленного комплекса Инзенского района 17 сентября в Администрации муниципалитета.
Хочется назвать поименно все замечательных тружеников завода, выдвинутых подразделениями предприятия и награжденных к празднику.
На заводскую Доску Почета занесены:
Вера Вашкина, резчик шпона цеха №1;
Ольга Ключникова, сборщик цеха №1;
Александр Марьин, мастер лущильного отделения цеха №1;
Валентина Нугаева, сортировщик цеха №1;
Наталья Фирстова, вентилевой цеха №1;
Денис Башаев, мастер цеха №2;
Наиля Журавлева, сортировщик цеха №2;
Евгений Темник, слесарь-ремонтник цеха №2;
Майя Анишина, учетчик цеха №3;
Мария Вечкутова, сборщик цеха №3;
Виктория Герасимова, сущильщик шпона и фанеры цеха №3;
Наталья Крайнова, сборщик цеха №3;
Александр Малахов, начальник автотранспортного цеха;
Любовь Тумаева, учетчик участка складирования;
Александр Шорников, начальник смены цеха приемки и подготовки сырья.

Почетными грамотами федерального, регионального и муниципального уровня награждены:
Майя Анишина учетчик цеха №3;
Лидия Пекарева, учетчик цеха №2;
Лариса Лапшова, начальник отдела труда и заработной платы;
Татьяна Загуменнова, сборщик цеха №1;
Александр Казаков, машинист рубильной машины цеха №3;
Владимир Семенов, машинист-кочегар паросилового хозяйства;
Николай Зяблов, мастер цеха №2;
Дмитрий Коннов, машинист-кочегар паросилового хозяйства;
Лариса Гурьянова, диспетчер АТЦ;
Алексей Кукушкин, инженер-технолог;
Владимир Петряков, дежурный механик РММ;
Александр Тиханов, каменщик строительного участка;
Роман Трифонов, декларант;
Светлана Авдонина, инженер по организации и нормированию труда;
Наталья Суркова, заместитель главного бухгалтера;
Татьяна Вишнякова, сборщик цеха №1 ;
Ольга Кукушкина, бухгалтер-кассир;
Татьяна Кинсфатор, сортировщик цеха №2;
Алексей Пятаев, станочник цеха №2.

Профсоюзных Почетных грамот удостоены:
Наталья Базина, сортировщик цеха №1;
Сергей Егунов, менеджер по закупкам;
Людмила Крохмаль, сортировщик цеха №2;
Сергей Куликов, водитель;
Татьяна Мясникова, повар ИП Куприянова Е.В.

Администрация и профсоюзный комитет Инзенского ДОЗа сердечно поздравляют всех лауреатов с заслуженными наградами. Этот внушительный список еще раз доказывает: главные резерв и главная сила градообразующего предприятия - это его замечательные труженики.
Низкий поклон вам, заводчане!

Заводской вестник

ИТОГИ ГОДА: ИНЗЕНСКИЙ ДОЗ ОПЯТЬ КРУЧЕ ВСЕХ!

Уже сложилась невеселая традиция последних лет, согласно которой новогодние поздравления разных уровней в нашей стране начинаются примерно одинаково: «Это был тяжелый год...». Что ж, будем банальными и подтвердим: это был непростой год для градообразующего предприятия, но Инзенский ДОЗ в очередной раз успешно справился со всеми трудностями и доказал, что он в своем районе и в своем регионе круче всех! Доказательства? Пожалуйста. Вот лишь 7 фактов этого года. А их можно привести гораздо больше. Итак, итоги 2018-го:

1. Новые рабочие места

Инзенский деревообрабатывающий завод не только стабильно, без простоев и сокращений, отработал в этом году, но и увеличил количество рабочих мест. Численность работающих на ДОЗе выросла с 1343-х человек в 2017 году (за 11 месяцев) до 1375-ти в 2018 году, что 34 человека больше. А если взять всю группу компаний, включая малые и средние предприятия ДОЗа в Инзе и Кузоватово, то в 2018 году создано 50 новых рабочих мест.

2. Рост заработной платы.

Средняя заработная плата на Инзенском ДОЗе за 11 месяцев 2018 года выросла на 13,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, причем не только в целом по предприятию (на 13,1%), но и у рабочих основного производства (на 11,7 %, достигнув 21 668 руб.). Конечно, хотелось бы добиться и большего роста, но стабильное ежегодное увеличение зарплаты для сотен наших земляков не может не радовать.

3. Создание новых производств

В марте 2018 года Инзенский ДОЗ своими силами создал и открыл новое производство в Кузоватово, заводское обособленное подразделение цех №4, с современной линией лесопиления. В новом цехе выпускается широкий спектр современных пиломатериалов из хвойных и лиственных пород древесины. В ноябре 2018 в Инзе в кратчайшие сроки пущен в эксплуатацию новый производственный участок ДОЗа по изготовлению древесных топливных брикетов «РУФ», так называемых «евродров». Проект знаменует собой новый этап переработки отходов на градообразующем предприятии.

4. Новые виды продукции

Создание новых цехов и участков ДОЗа направлено на диверсификацию и расширение производства. К традиционным видам продукции завода, клееным деталям мебели и фанере, добавились новые перспективные продукты деревообработки: пиломатериалы, погонажные изделия, садовые грядки, топливные брикеты и пеллеты, паркетная/инженерная доска, дизайнерская мебель из березового шпона. Увеличение спектра производимой продукции позволяет предприятию удерживать и расширять рынки сбыта.

5. Расширение географии продаж

Продукция Инзенского ДОЗа продолжает свое триумфальное шествие по миру. В этом году, кроме уже традиционных маршрутов (Россия, СНГ, Евросоюз), предприятие прорвалось на рынки тех стран, куда никогда ранее не осуществляло поставки: Египет, США, Япония. Таким образом, продукция завода известна уже почти на всех континентах!

6. Знамя за трудовую доблесть

В 2018 году произошло знаковое событие для ДОЗа, Инзы и Инзенского района. Градообразующему предприятию на праздничном первомайском митинге в Ульяновске было вручено Почётное именное знамя «Организация трудовой славы» Ульяновской области! Генеральный директор ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» Владимир Куприянов стал первым из руководителей Инзенского района, получившим эту высшую для организаций региона награду из рук Губернатора Ульяновской области. Инзенский ДОЗ получил областное Почётное звание «Организация трудовой славы» за высокие показатели по выпуску продукции военно-промышленного назначения для нужд обороны в годы Великой Отечественной войны и доблестный труд коллектива в послевоенный период.

7. Победа в российском Экорейтинге

Если майская награда завода стало признанием его славной истории и прошлых заслуг, то ноябрьская награда говорит о настоящем и будущем предприятия. 21 ноября в Москве на выставке «Мебель-2018» были подведены результаты экорейтинга «ГудВуд–2018». Председателю Совета директоров Инзенского ДОЗа Елене Куприяновой была вручена награда в номинации «Производители и продавцы мебели». Экорейтинг «ГудВуд» – единственный «зеленый» рейтинг России среди производителей и продавцов изделий из древесины. Каждый год деревообработчики и продавцы изделий из дерева соревнуются, у кого наиболее экологически безопасная продукция и экологически ответственное производство. Рейтинг «ГудВуд» оценивает уровень экологической ответственности компаний. В 2018 году участниками рейтинга стали 75 компаний отрасли. Наиболее «зеленые» компании получили премию и право использовать титул победителя и зарегистрированный товарный знак «ГудВуд®» для рекламы продвижения на рынке. Инзенский деревообрабатывающий завод, единственный из Ульяновской области, стал победителем конкурса-рейтинга наряду с такими грандами, как компания «ИКЕА Закупочные услуги Рус», Группа компаний «Свеза», Мебельный холдинг «Ангстрем». Знаковая победа ДОЗа еще раз подчеркнула его лидерские позиции в отрасли и в регионе.

Все эти факты и заслуженные награды свидетельствуют: Инзенский ДОЗ продолжает оставаться безусловным лидером экономики Инзы, гарантом социально-экономической стабильности Инзенского района. В преддверие новогодних праздников администрация и профком градообразующего предприятия благодарят работников и ветеранов завода за доблестный труд, поздравляют с наступающим Новым годам, желают счастья и здоровья, благополучия родным и близким!

Интервью председателя совета директоров Инзенского ДОЗа Елены Куприяновой (интервьюер Даниил Фарниев)

В 2017 г. китайские компании активно закупали и вывозили из России березовый кряж, из-за чего в стране возник дефицит фанерного сырья. В таких условиях наращивать производство фанеры стало нецелесообразным, считает председатель совета директоров Инзенского ДОЗа Елена Куприянова. В 2018 г. компания планирует запустить линию по выпуску сухих пиломатериалов.

– Расскажите об истории создания компании?

– Инзенскому ДОЗу уже более ста лет. Завод был основан в 1905 г. лесопромышленником Владимиром Александровичем Бутлеровым и занимался распиловкой бревен. После революции предприятие стало основным поставщиком пиломатериалов для строительства путевого хозяйства региона, производственных и гражданских сооружений ст. Инза. Во время Великой Отечественной войны на заводе делали ящики для снарядов, упаковку. В послевоенные годы стали заниматься деревянным домостроением – изготавливали сборные деревянные дома, а в 1970-е гг. – рамочные конструкции для мягкой мебели и детали для стульев. В 1990-х гг. предприятие возглавил мой отец, Владимир Куприянов, ему пришлось восстанавливать завод практически из руин – не было ни площадок, ничего. За эти 25 лет была проделана огромная работа. Сначала был налажен выпуск фанеры размера 1525х1525 мм и мебельных щитов из шпона. На сегодняшний день основные виды продукции предприятия: плоскоклееные детали каркаса кровати, гнутоклееные эластичные детали основания кровати (латы, ламели) и березовая фанера марки ФК разных сортов. Примерно 50% от общего производства – это фанера и 50% – детали мебели.

– Кто является акционером компании?

– Это семейный бизнес. Главный учредитель – мой отец, Владимир Куприянов.

– Как вы пришли в компанию?

– Все мое детство прошло либо на заводе, либо около него. Уже ребенком втягивалась в этот процесс, подростком проходила здесь практику – шлифовала ножки стульев. Меня всегда завораживало производство. Так что для меня выбор, куда идти работать, не стоял.

В 1994 г. поступила в Ульяновский государственный технический университет на специальность «промышленный менеджмент». Второе мое образование – лингвист-переводчик: немецкий, английский языки.

– Какова у компании производственная база?

– У нас две производственные площадки: одна выпускает экспортно ориентированную продукцию, а вторая – для российского рынка. На площадке в г. Инзе Ульяновской обл. изготавливают детали каркаса кроватей и фанеру для экспортных поставок. На этот завод приходится основной объем производства компании. Вторая площадка находится в районном центре Кузоватово, тоже Ульяновской обл. Здесь производится фанера для внутреннего рынка, а также мебельные заготовки, они идут в основном на российский рынок или в страны СНГ. Кроме того, сейчас завод осваивает новое направление – выпуск пиломатериалов. В г. Инзе находится управление завода, также офис компании открыт в г. Ульяновске. Не так давно из отходов деревообработки Инзенского деревообрабатывающего завода мы наладили выпуск древесных топливных гранул. На данный момент объем производства пеллет у нас небольшой – 300 т в месяц, и наращивать его мы пока не намерены. Дело в том, что в июне 2018 г. планируем запустить производство топливных брикетов мощностью также 300 т в месяц, так как еще не все отходы у нас перерабатываются.

– Вы планируете реализовывать пеллеты и брикеты внутри страны?

– Пока да. С таким объемом нет смысла выходить на экспорт. Для того чтобы выйти на внешние рынки и пройти дорогостоящую сертификацию, которая является требованием Евросоюза, основного потребителя пеллет и брикетов, целесообразно иметь объем производства хотя бы 2 тыс. т в месяц. Безусловно, мы к этому будем стремиться. Возможно, к концу года нарастим объем производства пеллет на 1 тыс. т ежемесячно.

– На какой стадии находится реализация проекта по созданию нового завода по выпуску пиломатериалов в Кузоватово?

– На заводе уже установлена линия лесопиления. А с середины марта 2018 г. будут запущены сушильные камеры. Планируемый объем производства нового завода – 3 тыс. м3 сухих пиломатериалов в месяц. Линия лесопиления – российского производства, а сушильные камеры – итальянские. Общий объем инвестиций на запуск новой линии и модернизацию существующих мощностей составил 350 млн руб. Как и остальную продукцию, выпускаемые на заводе пиломатериалы мы планируем экспортировать. Поначалу, пока будем «откатывать» технологию производства, продавать пиломатериалы будем на внутреннем рынке, так как он менее капризен. К экспортной продукции требования более высокие. В перспективе хотелось бы производить не только пиломатериалы, но и готовые изделия. Может быть, что-то в мебельном направлении будет. Время покажет. Мы всегда находимся в движении, смотрим рынки, изучаем их.

Этот проект важен не только для нас, но и для Ульяновской обл. Кузоватово – небольшой населенный пункт, где, как и везде в России, большая проблема с рабочими местами. Открытие нового завода позволит создать 200 рабочих мест к уже существующим 260. То есть после запуска линии лесопиления на площадке в Кузоватово будет работать 460 человек. Что касается Инзенского ДОЗа, то для г. Инзы предприятие является градообразующим. А потому на нас лежит большая социальная ответственность перед персоналом, перед их семьями, перед городом.

– Насколько запуск новой линии увеличит производительность компании?

– Это даст возможность нам более интенсивно вести разработку лесов, взятых в аренду, и перерабатывать древесину разных пород. И позволит выпускать порядка 3 тыс. м3 пиломатериалов в месяц. Это основной прирост. Кроме того, на 300 м3 возрастет выпуск столярных изделий и на столько же – погонажных. Также мы планируем увеличить на 1 тыс. и производство топливных гранул. Будет больше отходов – будет больше сырья для производства пеллет. Увеличивать производство фанеры и деталей для мебели на Инзенском ДОЗе мы пока не планируем.

– Как решаете вопрос обеспеченности предприятия сырьем? У компании есть своя лесосека?

– Да, есть. Под инвестпроект по модернизации действующего производства, а также открытие нового завода в Кузоватово компания взяла в аренду три лесных участка в Ульяновской обл. общей расчетной лесосекой 239 тыс. м3. Мы сейчас активно осваиваем собственную лесозаготовку. Однако этого недостаточно, так что основное сырье – фанкряж – приходится закупать.

– Многие лесопромышленники отмечали в 2017 г. дефицит древесного сырья и повышение цен на него. Вы с этим согласны?

– Действительно, стоимость древесного сырья растет достаточно быстро. В 2017 г. сложилась драматическая ситуация с фанерным сырьем – березовый кряж активно стал закупаться и вывозиться из страны китайскими компаниями. Мы неоднократно поднимали этот вопрос на самом высоком уровне: говорили об этом и в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации, и в Ассоциации предприятий мебельной и деревообрабатывающей промышленности. Самим нам эту проблему не решить. Чтобы поддерживать своего производителя, у государства должна быть политическая воля.

Кроме уменьшения объема закупок древесного сырья, качество сырья существенно ухудшилось – фанкряж высокого качества уходит в Китай, а то, что остается, достается российским фанерщикам. Соответственно, произошло существенное удорожание сырья, выросло плечо его доставки. Все это сильно подкосило фанерную отрасль. Я знаю, что наши коллеги и конкуренты простаивали не один, не два, не три месяца. Мы тоже осенью вынуждены были остановить производство. Хорошо, что эти остановки не оказались для нас драматичными. Но было очень сложно работать, получая сырье практически с колес. Из-за роста цен на сырье возросла себестоимость фанеры. В результате на некоторых рынках стало сложно конкурировать. Например, в Германии появились более дешевые ценовые предложения от китайских компаний, которые могут снижать цену, так как чувствуют мощную государственную поддержку. Аналогичная ситуация складывается в Индии. Если раньше они закупали фанеру в основном у России, то сейчас берут у китайских компаний. Китайцы заботятся о своей экологии, там запрещена рубка леса, при этом компаниям, вывозящим лес из России, компенсируются все затраты на логистику. На питерском лесопромышленном форуме были озвучены такие цифры: согласно официальным статистическим данным, в 2017 г. из России в Китай было вывезено 1,2 млн м3 березового фанкряжа.

В 2018 г. этот объем Китай планирует удвоить. Конечно, это нас не радует. Так как стоимость сырья постоянно растет, наша цель состоит в том, чтобы березовый кряж, поступая на предприятие, полностью перерабатывался в готовый продукт, не должно оставаться даже опилок.

– Какие шаги государства могут снизить дефицит древесного сырья?

– В Минпромторге нас заверили, что с февраля 2018 г. на шесть месяцев вводится ограничение на вывоз круглого леса. Это, конечно, очень хорошо. Но китайцы – ребята шустрые и уже вывозят шпон, а не только круглый лес. Они понимают, что эта дверь не всегда будет для них открыта. Поэтому создают совместные производства, лущат шпон и вывозят его.

– В какие страны поставляете свою продукцию?

– В основном мы поставляем продукцию в страны Евросоюза, главное экспортное направление – Германия, где у нас есть сложившиеся уже годами связи и постоянные покупатели. Особенно это касается деталей мебели. Также идут поставки в СНГ: Казахстан, Армению, Азербайджан. Периодически отгружаем небольшой объем фанеры – пару контейнеров в месяц – в Объединенные Арабские Эмираты. Там сейчас активно развивается строительный рынок. Более того, через Арабские Эмираты идет продукция дальше – в страны Ближневосточного региона. Который мы, кстати, тоже развиваем – начинаем поставки в Ливан, Сирию. Было бы интересно работать с Южной Кореей.

– В 2017 г. компания вышла на японский рынок. У них очень высокие требования к качеству. Сложно было на этот рынок выходить?

– Да, непросто. Самым сложным моментом было согласовать качество поставляемой продукции. Около полугода ушло только на встречи и переговоры. Японцы – достаточно сложные клиенты в плане коммуникации, так как сказывается разность менталитета. Представители японской компании Omni Tsuda дважды посещали наше предприятие, посмотрели производство, воочию увидели качество продукции. После этого они объясняли нам, что им требуется, согласовывали параметры, объем поставок – им нужен был ежемесячно 40-футовый контейнер шпона. Причем их интересовал только высокосортный лущеный березовый шпон для производства рукояток для клинков. Для Японии мы отсортировываем лучшие листы шпона, откладываем их и копим. В 2017 г. была первая поставка, которая их полностью удовлетворила. Однако из-за дефицита сырья мы не смогли поставлять им шпон регулярно. Но поскольку японские партнеры были довольны качеством нашей продукции, то решили ждать. В марте 2018 г. мы отгружаем им следующую партию.

– Чем для вас привлекателен рынок Японии?

– Там цена более интересная. Другое дело, что неизвестно, насколько мы будем ограничены в сырье, чтобы развивать дальнейшее сотрудничество. Пока это поставки время от времени, когда у нас есть сырье хорошего качества.

– Какое направление является наиболее маржинальным?

– Мы – экспортно ориентированное предприятие. Около 60–70% всей произведенной продукции поставляется на внешние рынки. На фанеру в общем объеме экспорта приходится 25%. И, конечно, мы сильно зависим от курса валют. Если рубль укрепляется, зачастую искусственно, мы страдаем, потому что недополучаем деньги. Я бы сказала, что маржинальность той или иной продукции зависит от сезона. Когда начинается строительный сезон, как правило, после майских праздников, интересным продуктом становится фанера. Когда не сезон по фанере, большая маржинальность у деталей для мебели.

– Кто ваши клиенты?

– В основном это ведущие европейские мебельные фабрики. В том числе мы работаем с компанией IKEA, а также с другими крупными европейскими и мировыми производителями спальной мебели. Мы сотрудничаем как с компаниями, изготавливающими дешевую мебель – простые кровати, – так и с производителями люксовой продукции – кроватей с автоматическим каркасом, который может видоизменяться.

– Кто ваши конкуренты на российском рынке?

– Все фанерные предприятия, а также производители деталей каркасов кроватей. Это завод «Власть труда» в Пензенской обл., Зеленодольский фанерный комбинат (Республика Татарстан), комбинат «Парижская коммуна» в г. Ярославле и многие другие. «Свезу» я не беру в расчет, это гиганты. Мы с ними вряд ли можем конкурировать, занимая всего 2–3% российского рынка фанеры.

Что касается мебельных деталей, то это предприятия из г. Зеленодольска, г. Ярославля, г. Гремячинска, Пермского края. Однако перед ними у нас есть преимущество – они, в отличие от нас, не делают весь ассортимент деталей для кроватей. Как правило, они выпускают детали стандартной ширины – 53 мм, а мы можем изготавливать детали от 22 мм и выше, делать любую их облицовку, любую обработку. В России мало кто на это способен. Благодаря этому мы получаем более привлекательные по цене заказы. У нашей компании долгая история развития и сложившееся на рынке имя. Нас знают как универсального поставщика. А в условиях дефицита древесного сырья приходится бороться не столько за клиента, сколько за фанкряж.

– С какими финансовыми показателями завод закрыл 2017 г.?

– Я не буду озвучивать эти цифры. Планы были одни, но из-за проблем с сырьем мы закончили год не с теми показателями, с которыми ожидали. Но надеемся на лучшее, осваиваем новые направления. Стараемся развивать собственную лесозаготовку.

– Как вы оцениваете внутренний спрос на фанеру?

– Из-за того, что многие производители фанеры и деталей мебели просидели всю осень на «голодном пайке», спрос получился достаточно отложенным. У нас график сформирован по апрель, заказы расписаны на два месяца вперед. Но это может быть следствием не хорошего спроса внутри страны, а того, что из-за отсутствия сырья ряд предприятий не работали по 3–6 месяцев. Поэтому спрос немного сдвинулся.

– Как вы оцениваете состояние российского мебельного рынка?

– Мы на себе не ощутили спада мебельного рынка или каких-то значительных колебаний. Возможно, сказался тот факт, что за многолетнюю работу у нас сложились прочные отношения с покупателями. На экспортном направлении провала мы также не почувствовали. У коллег ситуация складывается по-разному. Кто-то отмечает, что импортозамещение позволило увеличить производство на 30%, а у кого-то объемы выпуска мебели падают.

– Каковы ваши прогнозы относительно развития российского мебельного рынка в 2018 г.?

– На мой взгляд, ситуация будет стабильной. По крайней мере, у нас уже подтверждены все зарубежные поставки по мебельным деталям и по фанере. Тоже касается и фанеры. Главное, чтобы было сырье. Это основной фактор, который может изменить ситуацию на этом рынке в худшую сторону.

– Как в целом по сравнению с другими странами развивается мебельный рынок России?

– Мебельный рынок России, даже судя по Ульяновской обл., развивается достаточно активно. В регионе много производителей мебели: кто-то производит кухни, кто-то – корпусную мебель, кто-то – спальную, мягкую. При этом все находят на рынке свою нишу и своего потребителя. А сейчас, с введением ограничения на госзакупки, появился шанс перебить импортное направление.

– Какие факторы являются ключевыми для успеха компании?

– Во-первых, это обеспечение предприятия сырьем по адекватной цене. В 2017 г. мы столкнулись с ситуацией, когда китайские компании перебивали цену и вывозили из страны древесину. Во-вторых, команда людей, управляющих предприятием. У нас работают специалисты, которые в отрасли не новички. Благодаря их профессионализму мы не раз справлялись с возникающими трудностями. Всякое было, но мы это пережили.

– Каким вы видите дальнейшее развитие компании?

– Мы видим предприятие стабильно работающим, финансово успешным. Мы продолжим работу по трем основным направлениям. Первое – это реализация инвестпроекта по открытию лесопильного завода в Кузоватово. Второе – развитие биотопливного направления. Есть идея производить не только брикеты и пеллеты, но и активированный уголь из древесины для промышленной водоочистки. Это очень интересная тема. Наращивать производство фанеры в ситуации, когда постоянно возникают проблемы с сырьем, нецелесообразно. Нужно более эффективно использовать то сырье, которое у нас есть, освоить новый вид производства. И поддерживать на текущем уровне выпуск фанеры и мебельных деталей.

Третье направление, в котором мы будем активно работать, – создание в Ульяновской обл. лесопромышленного кластера. На сегодняшний день в него входят уже 12 предприятий региона. В основном это компании, которые уже на протяжении многих лет сотрудничают друг с другом, – поставщики леса, сырья, производители фанеры и мебельной продукции и т.п. Основное условие создания кластера – кооперация. Инициатором создания кластера выступил Инзенский ДОЗ. В прошлом году нами были поданы документы на регистрацию кластера. Уже создана автономная некоммерческая организация «Лесопромышленный кластер Ульяновской обл.». В ближайших планах – подготовка проекта развития кластера. Это необходимо для того, чтобы кластер включили в реестр промышленных кластеров Российской Федерации Минпромторга. Участие в кластере позволит предприятиям работать более стабильно, создавать новые рабочие места, осваивать производство новой продукции деревопереработки. Надеюсь, что со стороны государства будет финансовая поддержка, в том числе субсидирование понесенных расходов. Время сейчас тяжелое, и если государство дает такой механизм поддержки, то почему его не использовать?

Еще одна мера господдержки – участие на льготных условиях в выставках за рубежом в рамках общих стендов Российской Федерации. Кроме того, при экспортных поставках мы сотрудничаем с Российским экспортным центром и «Российским экспортно-импортным банком», который предоставляет экспортерам кредитование на льготных условиях.

ИНЗЕНСКИЙ ДОЗ. КУРС НА «ЗЕЛЕНУЮ» ЭКОНОМИКУ

На закате года в Ульяновской области подвели итоги регионального конкурса «Лучший предприниматель-2017». Главный предпринимательский «Оскар» достался коллективу Инзенского деревообрабатывающего завода (ООО ПФ «Инзенский ДОЗ»). Масштабы происходящих на заводе перемен поражают. Но не менее впечатляющи и планы градообразующего предприятия.

Есть первый контакт с Японией!

Инзенский ДОЗ – старейшее региональное предприятие, чья история берет свое начало в далеком 1905 году. Сегодня деревообрабатывающий завод - один из ведущих российских производителей и экспортеров клееных деталей мебели из шпона, градообразующее предприятие, основной налогоплательщик Инзенского района. И каждая ступень роста завода отражается на экономическом развитии муниципального образования.

В мае 2017 года состоялось без преувеличения историческое событие: был подписан и реализован первый в истории ДОЗа и промышленности района контракт на поставку инзенской продукции в Японию! В течение года представители Фирмы Omni-Tsuda (Осу, Нагоя, Япония) дважды приезжали в Инзу, чтобы воочию познакомиться с производством завода и обсудить детали предстоящего сотрудничества. И вот свершилось! В Страну восходящего солнца отправился первый контейнер с березовым сухим лущеным шпоном.

Инициировала судьбоносный контракт председатель Совета директоров и первый заместитель генерального директора Инзенского ДОЗа Елена Куприянова, главный куратор коммерческой службы, экспортного направления и инновационных проектов предприятия. Отметим, что за период работы Елены Куприяновой на руководящих должностях завод закрепил свои позиции на европейском рынке, стал одним из ведущих экспортеров и импортеров Ульяновской области. На предприятии значительно выросли объемы производства и продаж. Расширилась и география продаж: партнерами завода стали ведущие производители мебели из Германии, Франции, Италии, Дании. Предприятие впервые после распада Советского Союза возобновило сотрудничество со странами ближнего зарубежья - Литвой, Казахстаном, Узбекистаном.

Руководство завода уверено, что контракт с Японией станет первой ласточкой будущего успешного развития экономических связей ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» со странами Тихоокеанского региона.

Проект развития моногорода Инза успешно защищен

В 2017 году произошло еще одно знаковое для Инзы событие: первый заместитель генерального директора ДОЗа Елена Куприянова приняла участие в программе профессиональной подготовки команд, управляющих проектами развития моногородов в Московской школе управления «Сколково». Команда города Инза успешно разработала и защитила проект его развития. Организаторы обучения отметили конкретику и креативный подход проекта, а также высокий профессиональный уровень инзенской команды, сплоченность и слаженность ее работы на протяжении всего образовательного процесса.

В ближайшее время начнется работа по претворению разработанных планов в жизнь. Региональные власти обещали поддержать в этом инзенцев и ведущее предприятие моногорода.

Инвестиции окупаются с лихвой

Несмотря на сложную ситуацию в лесопромышленном комплексе Инзенский ДОЗ своими силами осуществил в 2017 году ряд инвестиционных производственных проектов, значимых для всего лесопромышленного комплекса региона. Инвестиции в размере 136 млн рублей были направлены на закупку новой современной линии лесопиления, тракторов, спецтехники и автопарка для Барышского, Мелекесского, Новочеремшанского и Теренгульского лесопромышленных участков.

Полным ходом идут работы и по созданию нового завода с современной линией лесопиления в Кузоватово. Во время визита на строительную площадку губернатор Сергей Морозов заявил: «Одной из главных задач сегодня становится создание основы для безотходной, «зеленой» экономики. Яркой иллюстрацией к этой модели является деревообрабатывающее предприятие Инзенского ДОЗа в Кузоватово. Здесь будет полностью безотходное производство и стопроцентная переработка. В России таких проектов, ориентированных на «зеленую» экономику, пока совсем немного. Уверен, этот опыт окажется успешным, и мы будем переносить его и на другие предприятия АПК и промышленности Ульяновской области».

Практика показывает, что вложения в производственную инфраструктуру окупаются с лихвой, позволяют предприятию стабильно работать в любых сложных ситуациях.

Вместе сильнее

В октябре прошлого года произошло еще одно позитивное для всей лесной отрасли региона событие: Инзенский деревообрабатывающий завод и его ближайшие партнерские предприятия договорились о создании Автономной некоммерческой организации «Лесопромышленный кластер Ульяновской области». В состав кластера вошли одиннадцать предприятий из Инзенского и Кузоватовского районов. Это проверенные партнеры предприятия, тесно связанные с заводом десятилетиями общей плодотворной работы.

Единогласным решением участников директором Автономной некоммерческой организации была назначена Елена Куприянова. В этом же году топ-менеджер Инзенского ДОЗа вошла в состав Клуба Лидеров ульяновского бизнеса.

А в конце декабря Елена Куприянова вместе с генеральным директором ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» Владимиром Куприяновым в торжественной обстановке получили из рук Председателя Правительства Ульяновской области Александра Смекалина главную награду в престижном региональном конкурсе «Лучший предприниматель-2017». Жюри конкурса приняло единогласное решение – отдать основной бизнес-«Оскар» предприятию, которое не только активно развивает собственное производство, инвестирует прибыль в его модернизацию, покоряет новые рынки сбыта, но и демонстрирует активную гражданскую позицию по отношению к родному району, всему ульяновскому региону.

Вероника Градова

УЧИСЬ У СТАРШИХ ТОВАРИЩЕЙ!
Ведущие ульяновские предприниматели объединились в клуб

СТАНКИ-МАРАФОНЦЫ

Широколенточные шлифовальные станки в трехсменном режиме работы

ВРАТАРЯ НЕ МЕНЯЮТ!

На выборах в Госдуму Инзенский ДОЗ проголосовал за непобедимого Владислава Третьяка

Инзенский ДОЗ: вековые традиции качества!

В сентябре 2015 года, накануне профессионального праздника, Дня работников леса, под эгидой Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области в регионе вышел в свет альманах, в котором собраны материалы о ведущих отраслевых предприятиях. Естественно, что в нем был представлен и Инзенский деревообрабатывающий завод как системообразующее предприятие лесопромышленного комплекса области.

Юбилей Инзенского деревообрабатывающего завода

Гость июльского номера - генеральный директор ООО «Производственная Фирма «Инзенский деревообрабатывающий завод» Владимир Куприянов

- Владимир Николаевич, скоро Инзенский деревообрабатывающий завод отметит свой 110-летний юбилей. Чем живет предприятие сегодня?

- Завод работает, развивается, увеличивает объемы выпускаемой продукции. Так, за три года производство фанеры выросло в два раза. Наше предприятие по-прежнему является ведущим отечественным производителем клееных деталей мебели: плоскоклееные детали каркаса кровати, гнутоклееные эластичные элементы основания кровати (латы, ламели). В своем сегменте ДОЗ является ведущим российским производителем, как по объему, так и по ассортименту. И потенциал роста имеется.

Наш завод сертифицирован по стандарту ГОСТ-Р ИСО 9001-2001, а это значит, что на предприятии внедрена международная система менеджмента качества проектирования, производства и поставки продукции. Экспортная продукция завода прошла сертификацию европейского института по исследованиям древесины WKI (Институт Вильгельма Клаудица, Брауншвайг, ФРГ), который осуществил контроль, инспектирование и аттестацию предприятия. А в 2010 году мы прошли FSC-сертификацию, удостоверяющую внедрение на предприятии современных мировых стандартов в области лесопереработки и производства продукции. Сертификация по схеме Лесного попечительского совета (FSC) - наиболее значимая система лесной сертификации в мире. Особенностью ее является требование сертификации всех участников цепочки, в чью собственность переходит древесина, полуфабрикат или конечный продукт.
Для нас «зеленый стандарт» - очередное подтверждение европейского качества выпускаемой продукции и пропуск на экологически чувствительные мировые рынки. Предприятие является флагманом FSC-сертификации в Ульяновской области. На организацию и проведение сертификации для себя и своих партнеров в Ульяновской области завод потратил в 2010-2013 годах более 2 млн. руб.

- Какие актуальные задачи стоят сегодня на повестке дня у руководителя Инзенского ДОЗ?

- Главная задача - рост производительности труда, уменьшение доли ручного труда, как следствие - рост заработной платы работников.

- По-прежнему инвестируете в высокотехнологичное обрабатывающее оборудование?

- Техперевооружение предприятия - процесс непрерывный, я со своей командой начал заниматься этой работой с первого же года, как возглавил древзавод. Только за последних два года мы закупили нового оборудования более чем на 50 млн. рублей, кроме того, активно ведем модернизацию действующего оборудования
К сожалению, пока наши инвестиции - это кредитные средства банков. Зарубежные инвестиции заморожены, потому что в данный момент мы не в состоянии выполнить главное условие наших партнеров - стопроцентная гарантия поставок сырья. Если бы у нас такие гарантии были, то мы получили бы от немецкого партнера «HOL-CON GmbH» оборудование, которое нам необходимо на линии сортировки, подготовки шпона к производству блоков и т.д. Вот тогда доля малоквалифицированного ручного труда была бы существенно сокращена, и уже в этом году мы могли бы освоить значительные объемы производства клееных деталей - до 35 тыс. кубометров.

Проблема дефицита березового сырья в Ульяновской области настолько актуальна, что к ее решению подключились первые лица региона. В начале года на базе нашего предприятия губернатор Сергей Морозов провел совещание, на повестке дня стояла помощь в организации стабильных поставок местного сырья (кряжа березового) для производственных нужд Инзенского ДОЗа. Ульяновская область в состоянии обеспечить нас сырьем в полном объеме, но для этого нужно создать условия арендаторам и лесозаготовителям. Чтобы всем - от лесорубов до поставщиков леса - было выгодно вести бизнес. И регион от этого выиграет, получит новые рабочие места, дополнительные налоги.

- Как сегодня строится сбытовая политика предприятия? Продукция Инзенского ДОЗ по-прежнему востребована за рубежом?

- Да, нашу продукцию закупают в Германии, Италии, Франции, Дании, Венгрии, Чехии, Литве, Польше, хотя за последнее время мы снизили объемы экспортных поставок с 80 до 50 процентов: в Европе - рецессия. Да и нам сейчас на экспорт работать стало невыгодно: укрепление рубля, инфляция, удорожание энергоресурсов - все это сыграло негативную роль… Работаем на экспорт практически себе в убыток, но иначе нельзя: можем потерять западный рынок. А мы планируем на него вернуться в прежних объемах, как только позволит экономическая ситуация.

Сейчас мы переориентировались с экспортного рынка на внутренний, и наша задача - расширить свое присутствие в России. Вот этим сейчас и занимаемся: посещаем выставки, предприятия, которые работают с импортной продукцией, предлагаем им инзенский аналог. У нас есть конкурентные преимущества. Это, во-первых, высокий уровень качества продукции, тут мы никому не уступаем, Китай тем более нам не конкурент. Соотношение «цена-качество» инзенской продукции устраивает и зарубежных, и отечественных партнеров. Еще один наш козырь - объемы, которые мы осваиваем. И, наконец, оперативность поставок и широкий ассортимент продукции. Инзенский ДОЗ пользуется репутацией надежного партнера: если уж мы берем в исполнение заказ, то поставим его точно в срок и хорошего качества.

- Миссия предприятия звучит так: сохранение и преумножение вековых традиций качества. За счет чего это происходит?

- Самый ценный ресурс нашего завода - кадры. Мы много сил и средств тратим на их обучение, сами «растим» специалистов: сегодня, в условиях, когда система среднего специального и профессионального образования практически разрушена, хорошего станочника днем с огнем не найти. Поэтому мы организовали свой учебный центр профессиональной подготовки рабочих по основным производственным специальностям - фрезеровщик, токарь, сварщик. Инзенский ДОЗ имеет лицензию на ведение образовательной деятельности, и это позволяет нам участвовать в федеральных и региональных программах поддержки занятости населения.

Обучение и повышение квалификации руководящего звена предприятия осуществляется в лучших профильных вузах страны. На нашем заводе многим руководителям подразделений нет и сорока. Радуют меня молодые управленцы - амбициозные, энергичные, с передовым мышлением. Они быстрее адаптируются в рыночных условиях, мы учимся друг у друга. Ставку делаем на молодых, за ними будущее. У нас четко налажена система преемственности: уходит начальник цеха на пенсию - подготовь достойную замену.

Кадровый вопрос для нашего предприятия весьма актуален. Неслучайно завод выступил спонсором Фестиваля науки в Инзе, который прошел на базе Инзенского филиала УлГУ: кадры нам нужны! И не какие-то приезжие, а наши, местные: где родился, там и пригодился. Мы учредили пять именных стипендий для студентов как очной, так и заочной форм обучения, поддерживаем перспективных ребят, ждем их у себя на предприятии. Тут у нас постоянно конкуренты появляются - вот недалеко китайцы построили цементный завод, но «на то и щука в озере, чтобы карась не дремал» (смеется).

- Вы часто бываете за рубежом. Применяете ли иностранный опыт в производственных процессах?

- Там, в основном, и учимся. Но у нас много своих технологичных разработок - по раскрою, по обработке шпона. Наши специалисты постоянно придумывают, как улучшить производственные процессы. Отсюда и наши конкурентные преимущества.

- Команда топ-менеджеров Инзенского ДОЗ регулярно участвует в международных специализированных выставках. Что дает вам участие в этих форумах?

- Очень многое. И не только новых партнеров. Мы учимся передовым технологиям, оптимизации производства, используем прогрессивный опыт в своей деятельности. И что примечательно: на какой бы мебельной выставке или форуме по деревообработке мы ни были - в Краснодаре, Екатеринбург, Москве, Кельне (Германия) - на выставочных образцах, в шикарных кроватях, диванах обязательно стоят инзенские латы, основания каркаса. Практически все ведущие производители мебели Европы и России используют наши детали!

- Как вы оцените сегодняшнее состояние отечественной деревообрабатывающей отрасли?

- Я бы сказал, что мы еще в начале пути. Российские предприятия выпускают, в основном, пиломатериалы. А надо бы уже на более сложную готовую продукцию переходить - с большей добавленной стоимостью. Этот сектор надо развивать, причем, на государственном уровне, иначе серьезных результатов не добиться. Когда деревообработка находится в руках малых предприятий - с такими объемами и таким качеством рынок не завоюешь. Мы же можем широко выйти на международный рынок, на раз-два побороть китайских конкурентов.

- Ваше предприятие вошло во Всероссийский Реестр социально ответственных предприятий и организаций. Какие социальные проекты реализуете?

- Инзенский деревообрабатывающий завод - крупнейшее промышленное предприятие и основной бюджетоформирующий хозяйствующий субъект Инзенского района, единственный из деревообрабатывающих производств Ульяновской области вошел в перечень региональных системообразующих предприятий. У нас самый большой трудовой коллектив в районе - 1400 человек, это больше, чем на всех промышленных предприятиях Инзы вместе взятых. На заводе - крупнейшая в области профсоюзная организация. У нас сложились партнерские отношения администрации и профсоюзного комитета, реализуется стратегия развития социальной сферы, составной частью которой является постоянно совершенствуемый социальный пакет.

ДОЗ можно с полным правом назвать локомотивом не только экономики, но и социальной сферы Инзенского района. Наше предприятие - спонсор таких важных социальных проектов своего края, как строительство городского стадиона, ремонт реанимационного отделения центральной районной больницы, восстановление детского сада… Мы помогаем школам, детским садам, храмам, общественным и спортивным организациям, участвуем во всех акциях - «Новогодний подарок», «Помоги собраться в школу», «Лыжня России», ко Дню пожилого человека, 9 мая… Если не мы, то кто?

- На предприятии работает много семейных династий. А что с династией Куприяновых?

- Дочери пошли по моим стопам, я горжусь ими: младшая Ирина - менеджер, старшая Елена - заместитель генерального директора по сбыту, моя «правая рука». Рад, что дети переняли многие мои качества: настойчивость, целеустремленность, работоспособность, энергичность. Это наши фамильные черты Куприяновых.
Приятно осознавать, что твои дети идут в нужном направлении уверенной поступью. Для меня, как отца, это большое счастье.

- Скоро у вас юбилей. Как бы хотелось отметить эту дату?

- В кругу друзей и близких. Для меня это обычный день рождения, хотя 60 лет, безусловно, определенный рубеж...

- Однажды вы рассказали, что ваш папа, когда вышел на пенсию, всего неделю посидел дома, а потом снова вышел на работу. Думаю, вы тоже еще не скоро будете наслаждаться заслуженным отдыхом.

- На пенсию точно не пойду! А вот бразды правления со временем отдать готов, вот жду, когда меня начнет «обгонять» молодежь. Как говорится, «дай лыжню», уступи дорогу молодым. Пусть работают на здоровье, реализуют прогрессивные идеи, а я найду себе работу спокойнее. А то у меня здесь, как я говорю, восьмичасовой рабочий день - в восемь приходишь и в восемь уходишь.

- Без отдыха жить в таком ритме невозможно. Как вы расслабляетесь? На мотодельтаплане по-прежнему летаете?

- И получаю от этого огромное удовольствие! Летишь - ветер обдувает, под ногами - лес, речка… Ощущения невероятные. Забываешь обо всех проблемах. Так же и с охотой. На природе я отдыхаю, для меня главное не дичь подстрелить, а движение, общение с единомышленниками.

- Позади у старейшего предприятия Ульяновской области - целая эпоха. А что впереди?

- Впереди - еще одна эпоха. У завода богатое прошлое, но, я уверен, - не менее богатое будущее. За сто с лишним лет предприятие не раз перепрофилировали, и мы сейчас могли бы уйти в другой сегмент, выпускать другую номенклатуру изделий. Но, во-первых, это огромные средства, а во-вторых, если мы начнем «метаться», то можем потерять то, что было создано годами напряженного труда коллектива. В свое время Инзенский ДОЗ занял достойное место на рынке, в этом направлении мы и будем продолжать.

Татьяна Задорожняя

Гость июльского номера - генеральный директор ООО «Производственная Фирма «Инзенский деревообрабатывающий завод» Владимир Куприянов.

Куприянов Владимир Николаевич родился в 1953 году в селе Старое Тимошкино Барышского района Ульяновской области. В 1984 году окончил Ульяновский сельскохозяйственный институт (специальность - «инженер-механик»). Работал автомехаником, старшим механиком автотранспортного предприятия «Транссельхозтехника», инженером, главным инженером Инзенского РО «Сельхозтехника», главным инженером ГКО «Мехэнергосервис».
20 лет возглавляет Инзенский деревообрабатывающий завод.
Женат, имеет двух дочерей, двух внучек.

- Владимир Николаевич, в 2010 году Инзенский деревообрабатывающий завод отмечает стопятилетний юбилей. Как вы считаете, в чем секреты долголетия одного из крупнейших предприятий Ульяновской области?

- Главный секрет - это наш сложившийся работоспособный коллектив. У нас люди работают десятилетиями, уже целыми династиями. Это, в основном, наши местные инзенцы, они всей душой болеют не только за предприятие, они трудятся на благо города, области, у нас все нацелены на результат.
Еще один секрет долголетия завода - наша продукция была востребована всегда! В годы Первой мировой войны Инзенский лесопильный завод работал на оборону, осуществляя военные поставки. В годы Великой Отечественной войны предприятие освоило выпуск военной продукции - ящики для снарядов и патронов. После войны завод выпускал сборные деревянные дома, необходимые для восстановления страны, затем освоил мебельное производство…
Сегодня ни одно российское деревообрабатывающее предприятие не изготавливает такой огромный ассортимент продукции - это практически все плоскоклееные и гнутоклееные детали, необходимые для изготовления каркасов кроватей, диванов, кресел. И если раньше мы поставляли на рынок некий сырой полуфабрикат, который требовал дальнейшей обработки, то сейчас наш клиент берет наши детали мебели и монтирует кровать.
Для того чтобы нам продвинуться, как мы говорим, «вглубь», были проведены значительные инвестиции в высокотехнологичное обрабатывающее оборудование. Так, в прошлом году на заводе прошел монтаж трех новых технологических узлов. Это тайваньская линия ребросклеивания для внутренних слоев шпона со стопоукладчиком, немецкая линия по обработке плоскоклееных деталей и итальянский универсальный сверлильно-пазовальный станок.
И, наконец, еще один секрет успеха предприятия состоит в том, что мы, без сомнения, выбрали грамотную сбытовую политику. Сейчас этот ответственный участок возглавляет моя старшая дочь Елена, она работает на предприятии 12 лет, из них четыре - коммерческим директором. Прекрасно знает немецкий язык, свободно, без переводчика общается с нашими партнерами: так исторически сложилось, что мы работаем в основном с Германией. Именно немецкие производители реализуют по всей Европе мебель, которая изготовлена из инзенских деталей, да и чуть менее половины немцев спят на «наших» кроватях.

- Когда двадцать лет назад вы возглавили предприятие, оно находилось в плачевном состоянии: на территории тракторы застревали в грязи, иные инзенцы неохотно признавались знакомым, что здесь работают: стеснялись царившей разрухи. А сегодня ДОЗ чуть ли не еженедельно принимает у себя гостей, в том числе, иностранцев. За счет чего инзенская продукция оказалась столь востребованной за рубежом?

- Действительно, в настоящее время Инзенский ДОЗ является одним из ведущих не только российских, но и европейских производителей клееных деталей мебели из шпона. А все потому, что нашу продукцию отличает высокое качество, надежность, экологичность, а это соответствует самим высоким требованиям западных потребителей.
В 2008 году мы приняли волевое решение ужесточить контроль качества продукции, невзирая ни на какие кризисы. Да, это далось нам тяжело, потребовало значительных финансовых, человеческих ресурсов, но мы сознательно пошли на эти шаги, и в результате сохранили своих клиентов: основным конкурентом на европейском рынке для нас является все-таки Китай, у них достаточно дешевая продукция, но они, в отличие от нас, не гарантируют стабильное качество продукции.
Завод прошел сертификацию по стандарту ГОСТ-Р ИСО 9001-2001, удостоверяющую, что на предприятии внедрена международная система менеджмента качества применительно к проектированию, производству и поставке продукции завода. Кроме того, экспортная продукция завода прошла сертификацию европейского института по исследованиям древесины WKI (Институт Вильгельма Клаудица, Брауншвайг, ФРГ), который осуществил контроль, инспектирование и аттестацию предприятия.
А недавно завод завершил FSC-сертификацию, удостоверяющую внедрение на предприятии современных мировых стандартов в области лесопереработки и производства продукции. Для специалистов, да и уже и для потребителя значок FSC - подтверждение экологичности продукции и вдумчивого отношения предприятия к использованию сырья.

- Не секрет, что сегодня можно купить любой громкий титул типа «супер-пупер-менеджер»…

- Наше предприятие принципиально не участвует в предложениях подобного рода, и не платит деньги за «красивые» дипломы в рамочках. Но мы гордимся победами в честных и авторитетных конкурсах. Например, недавно завод получил правительственную награду, стал победителем в номинации «Лучший экспортер отрасли. Деревообрабатывающая промышленность» в традиционном конкурсе, проводимом Министерством промышленности и торговли РФ.
Еще одна недавняя награда - общественная: Инзенский ДОЗ вошел в число лауреатов VII Всероссийской лесопромышленной премии Lesprom Awards. Мы оказались лучшими в номинации «Самая успешная стратегия года»: компетентное жюри отдало победу нашему предприятию, учитывая его стабильные результаты последних лет и успешное противостояние кризису.
В 2008 и 2009 годах ДОЗ, единственный среди крупных предприятий Инзы, не снизил хозяйственную активность, не сократил коллектив, не распустил людей в отпуска, продолжая работать в полном объеме. Даже в самые тяжелые времена мы сохранили все социальные гарантии для наших работников. Это еще раз доказывает, что наше предприятие - крепкий антикризисный бастион, способный выстоять в любой сложной экономической ситуации.

- Трудно переоценить роль завода в экономике Инзы и Инзенского района. А какие наиболее значимые социальные проекты для своего края были реализованы градообразующим предприятием за последнее время?

- Наш завод - единственный из деревообрабатывающих производств Ульяновской области, который вошел в перечень региональных системообразующих предприятий, его можно с полным правом назвать локомотивом не только экономики, но и социальной сферы своего края. На нашем заводе работает полторы тысячи человек, и нетрудно подсчитать, что благосостояние каждой третьей семьи в Инзе зависит от стабильной работы ДОЗа. А по большому счету, практически все инзенцы так или иначе связаны с нашим предприятием.
У нас есть подшефный детский садик, но мы помогаем всем дошкольным учреждениям района, оказываем материальную помощь образовательным, медицинским, спортивным учреждениям, храмам города и района.
Предприятие участвует во многих социально значимых региональных и районных мероприятиях, таких как День пожилого человека, акции «Помоги собраться в школу», «Рождественский подарок» и т.д. Мы одних только новогодних подарков на 200-250 тысяч рублей раздаем детям каждый год!

- Как планируете отпраздновать 105-летний день рождения предприятия?

- В этом году юбилей ДОЗа пройдет в формате деловой встречи, мы соберем за круглым столом наших партнеров, пообщаемся, обсудим вопросы дальнейшего сотрудничества.

- За рубежом вы бываете, в основном, по делам, а вот отдыхать предпочитаете в родных краях, и своих бизнес-партнеров частенько приглашаете на природу - на турбазу «Налитово». Мало того, в здешних живописнейших местах инициировали создание крестьянско-фермерского хозяйства, планируете развивать эко-туризм. А чем «Налитово» уже сегодня привлекает гостей?

- В сорока километрах от Инзы, рядом с пустующей деревней Налитово наше предприятие реализует социально значимый для региона проект. Здесь заправляет моя дочь Елена, идеей создания органического сельского хозяйства она «заразилась» на выставке «Биофах» в Нюрнберге. Технологию производства экологически чистого мяса и овощей без химикатов «подсмотрела» у австрийцев, кроме того, ездила перенимать опыт на первое в России сертифицированное био-хозяйство в Тульскую область. На нашем предприятии культивируется здоровый образ жизни, и мы хотим, чтобы наши заводчане ели только экологически чистые продукты - мясо, овощи, рыбу.
Сегодня в Налитово сооружена запруда, разводится рыба, на ферму завезли свиней, обрабатываются пустовавшие земли, оформлено охотничье хозяйство. Мы приглашаем всех желающих вкусить экзотику русской провинции, насладиться прелестью простого отдыха на природе: порыбачить, поохотиться на крупную, боровую и водоплавающую дичь.
Хочу отметить, что в Налитово построены комфортабельный охотничий коттедж и гостиница с уютными номерами. Так мы решили вопрос с размещением гостей, которые приезжают с визитом в Инзенский район. До недавнего времени здесь не было собственного отеля.
Кроме того, в Налитово мы организуем для работников ДОЗа корпоративные выезды на природу, даже зимой сюда ездили отдыхать - с семьями, с детьми. Катались на лыжах, на коньках на залитом по особой технологии пруду, наслаждались красотами природы. Это дает такой заряд бодрости!

- А сами-то вы как предпочитаете отдыхать?

- По-прежнему люблю летать на дельтаплане, выезжаю на охоту, с особым удовольствием зимой, когда идет крупная дичь - лось, косуля, кабан… Правда, меня тут мои друзья-охотники поругали за то, что я дал уйти лосю, которого они три дня загоняли. Но, представьте, лось вышел на меня, я стою один на один с большим красивым зверем, который смотрит мне в глаза, и понимаю, что выстрелить не могу. Честно говоря, мне нравится даже не сам процесс охоты, - приятно просто походить по лесу…

- А чем занимается ваша младшая дочь?

- Сегодня Ирина в декретном отпуске, недавно родила мне внучку, теперь у меня две внучки, чему я очень рад. С удовольствием провожу с ними выходные.

- Владимир Николаевич, каковы планы на будущее у старейшего предприятия Ульяновской области?

- Хочу отметить, что для нашей отрасли кризис еще не закончился, думаю, впереди нас всех ждут еще два-три непростых года. Однако процесс развития остановить нельзя. И чтобы выжить, мы должны двигаться в двух направлениях. Первое - создание новой продукции для нужд мебельной промышленности. Второе - удержание наших позиций на экспортном рынке, что очень непросто в свете валютных колебаний. Из-за них многие предприятия нашей отрасли прекратили работать на экспорт, а поскольку внутренний рынок не так развит, то многие наши конкуренты снизили объемы или вообще простаивали. Инзенский ДОЗ оказался практически единственным предприятием в отрасли, которое сегодня стопроцентно загружено заказами. Мы около сорока процентов европейского рынка обеспечиваем своей продукцией, и делаем все возможное для того, чтобы успешно двигаться вперед в этом направлении. Чтобы преодолеть кризис, нам необходима дальнейшая модернизация производства, совершенствование технологической базы предприятия, внедрение энергосберегающих технологий, девирсификация производства, то есть освоение новых конкурентоспособных видов продукции. Для нашего коллектива это сложный, но, уверен, выполнимый комплекс задач.
Именно поэтому Инзенский деревообрабатывающий завод уверенно смотрит в будущее, имея сильный трудовой коллектив и продуманную финансово-экономическую и производственную стратегию.

Татьяна Задорожняя

Разговоры о финансово-экономическом кризисе и жалобы на него стали уже притчей во языцах. Но ведь кризис — это не конец света, не апокалипсис. Это серьезная встряска и хороший повод, чтобы засучить рукава и взяться за дело с удвоенной энергией! Такой подход стал лейтмотивом работы Инзенского деревообрабатывающего завода.

В этом году последствия кризиса уже ощутили на себе все предприятия района и области. ДОЗ, единственный среди крупных предприятий Инзы, не снизил хозяйственную активность, не распустил коллектив в отпуска, продолжая работать в полном объеме. Неуклонно растет роль ДОЗа в экономике Инзы в условиях кризиса как градообразующего и основного бюджетоформирующего промышленного предприятия.

Несмотря на сложную финансово-экономическую ситуацию, Инзенский деревообрабатывающий завод продолжает плановую модернизацию производства. Предприятие ведет закупки высокотехнологичного современного оборудования. Так, в феврале 2009 года установлены два новых технологических узла: тайваньская линия ребросклеивания шпона и итальянский сверлильно-пазовальный станок. Новое оборудование позволило заводу снизить издержки производства и расширить ассортимент выпускаемой продукции. ДОЗ внедряет в производство широкий спектр гнутоклееных заготовок мебели (подлокотники, детали стульев и кресел); наборы мебели.

В апреле 2009 года состоялся визит официальной и бизнес-делегаций Ульяновской области в Федеративную республику Германия. Основные цели визита — участие в Ганноверской международной промышленной ярмарке, а также проведение презентации экономического и инвестиционного потенциала Ульяновской области. Официальную делегацию возглавил Первый заместитель Председателя Правительства Ульяновской области Александр Пинков. В состав делегации входил генеральный директор Инзенского ДОЗа Владимир Куприянов. В рамках визита состоялось значимое для индустрии региона событие: подписание Протокола о намерениях между Производственной Фирмой «Инзенский ДОЗ» и Фирмой «ХОЛЬ-КОН ГмбХ» (Германия). В подписанном документе партнеры договорились о дальнейшем укреплении и расширении своего взаимовыгодного сотрудничества.

Реализация практических механизмов сотрудничества будет осуществляться на основе совместной разработки проекта по внедрению нового высокотехнологичного оборудования в производство Инзенского деревообрабатывающего завода. Основная цель проекта: повышение качества продукции завода с одновременным снижением затрат на производство. Реализация этого инвестиционного проекта позволит повысить конкурентоспособность Инзенского ДОЗа на европейском рынке.

Несмотря на новые риски в условиях кризиса, завод с оптимизмом смотрит в будущее. Основой этого оптимизма являются хорошие наработки Инзенского ДОЗа за последние годы, авторитет предприятия и его руководителя на отечественном и европейском рынке и, самое главное, большой трудовой, творческий потенциал коллектива завода.

Убедительным свидетельством этого потенциала стала очередная победа предприятия в конкурсе Правительства РФ «Лучший российский экспортер». Министерство промышленности и торговли РФ подвело итоги конкурса за 2008 год, в результате Инзенский ДОЗ стал победителем в номинации «Деревообрабатывающая промышленность». 30 июня 2009 года в Москве коммерческий директор завода Елена Куприянова получила министерскую награду вместе с другими руководителями предприятий - лидеров отечественного экспорта. Эта престижная национальная награда досталась заводу уже в седьмой раз! Таким результатом не может похвастаться ни одно промышленное предприятие Ульяновской области.

Итоги последнего времени свидетельствуют, что Инзенский ДОЗ является надежным оплотом региональной промышленности, крепким антикризисным бастионом, способным выдержать атаки любой сложной экономической ситуации.

Д. Кошечкин

Суть современной индустрии можно свести к лаконичной формуле: ИНТЕЛЛЕКТ, ИНВЕСТИЦИИ, ИННОВАЦИИ, ИНФРАСТРУКТУРА. Сочетание этих четырех «И» может гарантировать уверенное развитие производства и продвижение на рынок. Эту формулу давно уже вычислили на Инзенском деревообрабатывающем заводе, предприятии, чьё название, тоже, кстати, начинается с буквы «И».

ГУБЕРНАТОРСКИЙ СОВЕТ
НА ИНЗЕНСКОМ ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕМ ЗАВОДЕ
9 июня в Инзе состоялось заседание Совета по развитию лесопромышленного комплекса при Губернаторе-Председателе Правительства Ульяновской области. Целью Совета было рассмотрение состояния лесной индустрии региона, её проблем и перспектив.
В работе представительного собрания приняли участие Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов, министры регионального Правительства, депутаты Законодательного Собрания области, главы районов, руководители предприятий, ученые. Место Совет было выбрано не случайно — ведь Инзенский ДОЗ является ведущим предприятием деревообрабатывающей отрасли.
Губернатор Сергей Морозов обозначил на Совете амбициозную цель: в течение пяти лет по уровню развития лесной индустрии Ульяновская область может и должна выйти в лидеры среди регионов Приволжского федерального округа.
На Совете прошла оживленная дискуссия о методах улучшения работы лесного хозяйства, рычагах и механизмах роста отрасли. Хорошим примером уверенного продвижения вперед на непростом пути развития лесной индустрии в современных условиях является работа коллектива Инзенского ДОЗа.

МОДЕРНИЗАЦИЯ
Модернизация является стратегических приоритетом ДОЗа. Львиную долю полученной в результате успешной экономической деятельности прибыли предприятие вкладывает в расширение производства и совершенствование технологии. Ежегодно завод затрачивает на модернизацию не менее 50 миллионов рублей. Кроме собственных средств ДОЗ привлекает деньги из Европы, осуществляя значительные инвестиционные проекты с иностранными партнерами.
За последние годы инзенские цеха ДОЗа изменились неузнаваемо. Заработала новая линия поперечного сращивания кускового шпона немецкой фирмы Купер. Её пуск позволил перейти к производству шлифованной фанеры. Запущена новая, уже вторая линия лущения и рубки шпона финской фирмы Раут. Установлена барабанная рубительная машина фирмы Раут. Запущен в работу шлифовальный станок Кюндиг. Пущен в эксплуатацию итальянский фрезерно-копировальный станок фирмы Комек, предназначенный для производства новой продукции: компонентов ученического стула (сидения и спинки). Новым технологическим комплексом стали сушилка для шпона бразильской фирмы Фезер в сочетании с теплогенератором турецкой фирмы Берсей. А в Кузоватовском районе открыт филиал завода, полностью оборудованный цех, где создано 250 новых рабочих мест.
Закономерным итогом планомерной модернизации и внедрения новых технологий на заводе стал значительный рост производства при одновременном улучшении качества продукции. В результате в 2007 году на заводе был достигнут знаменательный производственный рекорд. Рост выпуска основной продукции предприятия – деталей мебели – составил 140% по сравнению с 2006 годом, а средняя заработная плата возросла на 39%.

ПРОДВИЖЕНИЕ
Постоянное совершенствование технологии и качества продукции, диверсификация производства, безупречная деловая репутация, пристальный маркетинговый мониторинг, - всё это позволяет Инзенскому деревообрабатывающему заводу удерживать прочные позиции на рынке продукции деревообработки. Продвижению на рынок помогает участие предприятия в специализированных выставках.
17 мая в Москве завершили работу объединенные международные выставки «Евроэкспомебель» и «Интеркомплект/Interzum Moscow». Эти крупнейшие выставки предоставляют уникальные возможности для заключения контрактов и налаживания перспективных контактов, одновременно являясь площадкой для обсуждения проблем отрасли.
На московском форуме работала представительная команда руководителей и специалистов Инзенского ДОЗа, в том числе генеральный директор предприятия Владимир Куприянов, коммерческий директор Елена Куприянова, директор по производству Владимир Ёлчев, директор по закупкам Алексей Попов.
Работа представителей Инзенского ДОЗа на выставках была направлена на решение трех взаимосвязанных задач. Это, во-первых, изучение динамики спроса и предложения на рынке мебели и деревообработки, во-вторых, выход на новые рынки сбыта и, в-третьих, продвижение перспективных видов продукции предприятия: широкого спектра гнутоклееных компонентов мебели, а также фанеры ФСФ. Переговоры с деловыми партнерами, как на московском форуме, так и после него, показали, что по всем этим вопросам у завода имеются неплохие перспективы.
Большой интерес посетителей и специалистов вызвали новые проекты ДОЗа, разработанные производственниками предприятия под руководством Владимира Ёлчева, в частности, мебельные каркасы дивана и кресла из берёзового шпона. Инзенский деревообрабатывающий завод стал лауреатом смотра образцов отечественного оборудования, материалов и комплектующих для производства мебели на выставке «Интеркомплект». Завод награжден за развитие ассортимента гнутоклееных элементов для мебели.
Уже спустя неделю после выставок можно было констатировать: по их результатам заключены первые контракты, начались поставки продукции. Участие завода в престижном форуме начало приносить свои плоды.
Международное агентство деловой информации «ABI» (Россия-Германия) проводит регулярный мониторинг внешнеэкономической деятельности нашей страны, исследования рынка и деятельности предприятий-экспортеров. По итогам 2007 года Координационным комитетом «ABI» была учреждена специальная Отличительная Золотая медаль «РУСЭКСПО — 2007-2008» за успехи во внешнеэкономической деятельности и развитии российского экспорта.
Инзенский деревообрабатывающий завод стал победителем проводимого агентством конкурса, обладателем его Золотой медали. Кроме этого, Генеральный директор ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» Владимир Куприянов был награжден специальным дипломом за вклад в развитие современного бизнес-менеджмента на международной арене.
Эта награда еще раз подтвердила уверенные позиции Инзенского ДОЗа на европейском рынке и заслуженный авторитет предприятия и его руководителя в экспертном и бизнес-сообществе.

КАПИТАНСКИЙ МОСТИК
Успехи последнего времени — заслуга всех тружеников завода, всех служб и подразделений. Но, конечно, необходимо особо отметить капитана ДОЗовского корабля, генератора идей и начинаний, генерального директора завода Владимира Куприянова. Благодаря таким качествам, как высочайший профессионализм и интуиция, напористость, умение и желание достигать поставленной цели, Куприянов внес определяющий вклад в развитие завода как современного крупного промышленного комплекса.
14 июля у Владимира Куприянова знаменательный юбилей. Коллектив Инзенского деревообрабатывающего завода, друзья и коллеги поздравляют Владимира Николаевича с 55-летием, желают ему отменного здоровья, счастья и благополучия, удачи и новых успехов на его поприще.
Пусть сочетание четырех «И» - ИНТЕЛЛЕКТ, ИНВЕСТИЦИИ, ИННОВАЦИИ, ИНФРАСТРУКТУРА - и в дальнейшем приносит успех Инзенскому ДОЗу на благо родного города и области.

Д. Кошечкин

Минувший год был удачным для Инзенского деревообрабатывающего завода. Он ярко продемонстрировал, что лидирующие позиции предприятия — как и в экономике, и в социальной сфере — укрепляются.

Пионер — значит первый
Деревообрабатывающий завод, основанный в 1905 году, стал пионером, первопроходцем инзенской промышленности. Первым по всем показателям он остается и сейчас, спустя столетие. Судите сами: завод — старейшее и крупнейшее промышленное предприятие района, занимающие сегодня лидирующее положение как по объемам производства продукции, так и по уровню заработной платы. Завод — главное бюджетоформирующее предприятие Инзы. Инзенский ДОЗ — в числе ведущих экспортеров и импортеров Ульяновской области. Недавно ДОЗ стал победителем престижного конкурса Правительства России.
«Лучший российский экспортер-2006» в номинации «Деревообрабатывающая промышленность» уже в шестой раз! Такого успеха не добивалось ни одно из предприятий нашего региона.
Летом «Деловое обозрение» уже писало об успехах ДОЗа последнего времени: сертификации предприятия по системе менеджмента качества (СМК) по международным стандартам серии ISO 9001, успешном участии в Российской национальной выставке в Словакии. Второе полугодие 2007 года стало временем новых ярких достижений завода.

Инзенский ДОЗ — лауреат конкурса «100 лучших товаров России»
31 октября 2007 года в рамках празднования Всемирного дня качества в Ленинском мемориале прошла выставка 10-го юбилейного Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России». На выставке прошла церемония вручения наград победителям. На федеральный уровень Всероссийской Программы-конкурса вышло 29 видов продукции ульяновских производителей.
Инзенский деревообрабатывающий завод стал дипломантом конкурса с правом маркировки своей продукции серебристо-серым знаком «100 лучших товаров России». Престижную награду из рук организаторов получила Коммерческий директор ООО ПФ «Инзенский ДОЗ» Елена Куприянова.
За активную деятельность в области качества решением региональной комиссии конкурса «100 лучших товаров России» вручены почетные нагрудные знаки «Отличник качества» работникам предприятий-финалистов конкурса, в том числе главному технологу ДОЗа Юрию Толстоброву.
Победа в престижной Всероссийской Программе-конкурсе еще раз подтвердила статус Инзенского ДОЗа как производителя высококачественной современной продукции европейского уровня.

Новое оборудование
Очередным этапом стратегической модернизации производства на ДОЗе стала установка нового высокотехнологичного оборудования: роликовой сушилки для шпона бразильской фирмы Фезер и теплогенератора турецкой фирмы Берсей.
Два этих технологических узла являются единой системой. Теплогенератор представляет собой термомасляную котельную, работающую на твердом топливе — заводских отходах производства — коре, отходах шпона и фанеры. Котельная обеспечивает энергией сушильную камеру, предназначенную для сушки шпона. Роликовая сушилка оснащена системой автоматического контроля температуры и влажности, которая дает возможность осуществлять оптимальный режим сушки при минимальном растрескивании и короблении шпона.
Новое оборудование позволяет решать сразу несколько важнейших задач: дают возможность увеличить выпуск продукции при одновременном улучшении его качества, а также снизить производственные затраты за счет внедрения безотходных технологий на предприятии.

Участие в Российской национальной выставке в Ташкенте
С 28 ноября по 2 декабря 2007 года в столице Узбекистана прошла Российская национальная выставка. Всего в рамках выставки свою продукцию продемонстрировали около 170 предприятий из 17 российских регионов. Делегацию Ульяновской области на этом престижном форуме возглавлял заместитель председателя Правительства региона Александр Пинков. В работе выставке приняли участие ведущие предприятия области, в том числе и Инзенский ДОЗ.

Работа инзенцев в Ташкенте подтвердила: интерес к продукции ДОЗа в ближнем зарубежье очень велик. Узбекских партнеров привлекают практически все виды продукции предприятия (клееные детали мебели и фанера). Инзенский ДОЗ, со своей стороны, планомерно увеличивает объемы производства и готов к дальнейшему продвижению на мировой рынок, как в Европе, так и в Азии. Дозовцы поддерживают идею Правительства Ульяновской области о создании в Узбекистане Торгового дома — представительства нашего региона.

Встреча с Сергеем Ивановым
Открывали выставку в Ташкенте заместитель председателя Правительства РФ Сергей Иванов и премьер-министр Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев. Они ознакомились со стендом Ульяновской области (кстати сказать, крупнейшем на выставке). Состоялся заинтересованный разговор с представителями нашей делегации. Генеральный директор Инзенского ДОЗа Владимир Куприянов в беседе с Сергеем Ивановым затронул проблему, волнующую всех отечественных деревообработчиков: вывоз российского леса за рубеж.

Вместо того чтобы зарабатывать на продукции высокой переработки, Россия до последнего времени 70% леса вывозила в сыром виде. Круглый лес (стволы, очищенные от ветвей) охотно покупают в Европе, Китае, Корее и Японии. А обратно уже едет продукция переработки: ДСП, мебель, паркет… Все прибыли оседают в странах-импортерах, перерабатывающих дерево в готовые изделия. В этом году российское правительство решило повысить пошлины на круглый лес. Первый скачок – с 6 до 20% от декларируемой на таможне цены произошел 1 июля. А летом 2009 г.пошлины дорастут до максимума в 80%. Однако, предприимчивые китайцы уже подготовились к нововведениям. В Сибири и на Дальнем Востоке они организовали сеть полукустарных производств, на которых круглый лес распускают либо на доски, либо на сырой шпон. Это прошедшее простейшую первичную обработку сырье вывозится уже беспошлинно. Данная лазейка позволяет китайцам продолжать очень дешево получать наш лес и практически демпинговать на рынке. Первый вице-премьер Правительства России согласился с важностью данной проблемы и дал поручение Минэкономразвития РФ разобраться с ситуацией.

Этот пример очень характерен для Инзенского ДОЗа. Завод не просто является крупнейшим деревообрабатывающим предприятием области, он, как лидер, берет на себя ответственность за город, за район, тянет за собой лесное хозяйство региона, а во многом и всю деревообрабатывающую отрасль нашей страны. Не бояться брать на себя ответственность — девиз работы предприятия в прошлом, настоящем и будущем!

Д. Кошечкин.